04.11.2024Wirtschaftsförderung Wuppertal AöR
Berufliche Orientierung auf der Bowling-Bahn
Lande mit Ausbildung den großen Wurf. Unter diesem Motto haben Jugendliche die Möglichkeit, sich in lockerer Atmosphäre auf der Bowling-Bahn mit Azubis zu messen und gleichzeitig mehr über deren Ausbildungsberufe und duale Studiengänge zu erfahren.
18 lokale Arbeitgeber laden ausbildungsinteressierte Jugendliche in den RainbowPark ein. Dort werden drei Runden gespielt. Pro Runde wechseln die Jugendlichen die Bahn, sodass sie insgesamt drei Betriebe kennenlernen. Die Unternehmen kommen aus vielfältigen Bereichen wie Technik, Handwerk, Pflege, Verwaltung und Einzelhandel. Es ist für alle Interessen etwas dabei. Unter anderem nehmen der Lackproduzent Axalta, die Barmenia Krankenversicherung, die Stadtwerke Wuppertal und der Werkzeughersteller KNIPEX teil.
Beim Spielen erzählen die Azubis von ihren Ausbildungsberufen. Was lerne ich bei der Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in? Welche Voraussetzungen brauche ich, um Industriemechanikerin zu werden? Wie sind die Chancen bei einer Ausbildung in der Pflege?
Eine Übersicht aller teilnehmenden Unternehmen und ihrer Ausbildungsangebote ist online auf schule-beruf.wuppertal.de verfügbar. Dort können Interessierte sich anmelden und ihre drei Wunschunternehmen auswählen. Die Veranstaltung findet am 27. November im Rainbow Park statt. Die Teilnahme ist kostenlos, jedoch sind die Plätze begrenzt.
Veranstaltungsdetails:
- Datum: 27. November 2024
- Uhrzeit: 9:45 – 12:00 Uhr
- Ort: Rainbow Park, Dönberger Straße 70, 42111 Wuppertal
- Anmeldung: online unter schule-beruf.wuppertal.de
Schüler und Schülerinnen, die bereits Bewerbungsunterlagen vorbereitet haben, sind eingeladen, diese gerne persönlich bei den Unternehmen abzugeben. Die Berater*innen der Agentur für Arbeit, des Jobcenters und der NEST BildungsBar stehen bereit, um Fragen zum Berufseinstieg und Bewerbung zu beantworten.
Das Format wird zum zweiten Mal von der Kommunalen Koordinierung für den Übergang Schule-Beruf angeboten. Die Idee dahinter ist, dass Jugendliche ungezwungen und auf Augenhöhe mit den Azubis in den Austausch kommen und erste Kontakte Richtung Unternehmen knüpfen können.
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