Jacob Leonhards Söhne GmbH: Generationswechsel planen

Die Übergabe eines Unternehmens in jüngere Hände ist mit zahlreichen Problemen verbunden, die vor allem im emotionalen Bereich liegen. Oft können „die Alten“ nicht loslassen und versäumen den richtigen Zeitpunkt, um dem Sohn oder der Tochter Führungsverantwortung zu übertragen.

Johann Christoph Leonhards

Das bekannte Wuppertaler Unternehmen J. Leonhards Söhne GmbH befasst sich seit Jahrzehnten mit dieser Problematik. Offenbar mit Erfolg, denn heute ist bereits die fünfte Generation in der Firma tätig. Zur Zeit bereitet sich Johann Christoph Leonhards darauf vor, die Familientradition weiterzuführen.

>> Zur Homepage der Firma Leonhards

____________________

Quelle: IHK W-SG-RS